"プロコーチ”の舟橋拓児（ふなはしたくじ）と申します。

私は、高校卒業後、大学に4年間通いビジネスを覚えていくため
アパレル業界に就職しました。

順調に成果を上げ、
当時の社員の中で最速で店長に抜擢され小型店舗で成果を出し続けました。

評価され調子に乗っていった私は、その後大型店舗へ配属し
人生最大のトラブルが起きました。

それは、スタッフ全員から『総スカン』です。

スタッフ全員を信用できなくなり人間不信に陥りました。顔から笑顔が消え、顔面は麻痺。
職場（お店）に行くことに恐怖を感じ、仮病で休むことも多くなっていきました。


そのどん底状態を救ったのが、当時、先輩から教えてもらっていた
「1on1コーチング」でした。


私が行ったのはシンプルに、1人1人と何度も面談をし、
スタッフのことを理解することから始めました。
膝を突き合わせ意思疎通を図ると、徐々に信頼が溜まっていき、
スタッフから声をかけられることも増えました。
そして数ヶ月後、私に夢を語ってくれるスタッフや、プライベートの悩みを話すスタッフが現れ、次第に結束力が強まっていくことを実感していました。

店の会議では、店の為に自分の意見を言い合える、心理的安全性のあるチームができ、
仕事のパフォーマンスも上がっていきました。
チーム力が高まることに比例し、店舗の実績が上がり始め、過去最高売り上げの達成。
私も優秀店長として評価され本部への栄転が決まりました。
それから10年間、私は各チームのリーダーを何度も任され、
成果を上げる心理的安全性の高いチームを作り、
会社に貢献し続けました。

その後、コーチングを学び直し、プロコーチとして独立。
経営者・保育士・看護師・Youtuber・インフルエンサー・OL・事務員など、さまざまな業界で活躍されるクライアント様のコーチとして関わりました。

そこで気付いたんです。

どのクライアント様も、
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必ず職場や家族との人間関係で悩まれている。
さらに、良い関係性になるチームの作り方が分かっていない
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ことがわかりました。

私は、そんな悩みを抱えた方を救いたいと思い、私の経験を活かした、
”受講生自身と周りも笑顔にするチーム力向上コーチング講座”
を開くことを決めました。

チームとは『２人以上で共通の目標を持って協力する関係』のことを言います。

部下・同僚・上司だけでなく、夫婦・子供・両親もその対象となっていますので全ての人がチームを動かして生活を営んでいます。

オンラインも普及し意思の疎通が難しくなってきた今だからこそ、
「健全に意見が言える生産性の高い人間関係構築」の方法を学んでいきませんか？

あなたの豊かな人生のお手伝いをさせてください。